浮现古镇文化:普洱茶创新,是现代企业家的命脉!

作者:王洪波  来源:普洱杂志  编辑:I说茶  2018-01-12 15:52:49

浮现古镇文化:普洱茶创新,是现代企业家的命脉!

几天前,见一位茶企的老总在大学的校园里奔波,一问,他说是来大学找营销团队的,我一时有些不解,后来想起来,在这所农业大学里,一批学生在淘宝网上做云南鲜花饼生意,有的一天竟有20万至30万元的销售业绩,这才明白了这位茶企老总的用意。还有一家专门制作普洱茶膏的企业,从初创时就没做什么实体店,连锁店;仅用三、五台电脑就打开了局面,仅用两年多时间就把营业额做到了4000多万,如今,他们也没多开什么店,营销已逼近亿元。这两个例子让我们看出端倪,随着互联网为标志的新经济时代的迅猛发展,传统的职业经理人制弊病越来越多,他们只靠解雇创造不出价值的员工,激励其他员工提升绩效,这已被斯坦佛大学管理学教授讥讽为:鼠目寸光。因为他们只注重短期业绩和股价涨跌,而忽视创新、产品和为员工创造更为理想和发挥特长的岗位,甚至出现CEO病等各类问题。在新经济时代,企业家分为两种:一种是在经济活动中表现出适应能力的企业家,一种是对已有的生产方式进行不断创新的企业家;前者是普通意义的企业家、职业经理人,而后者才是创新型的企业家。企业家如果只对公司进行日常管理,那他只不过是个普通劳动者;而创新型企业家应当是敢于挑战,勇担风险,具有创造力和整合能力的跨学科的创新者。通过创新的过程创造出更多机会,为顾客创造出价值,为企业创造出持续发展的能量。

多年前,我的一位朋友,作为曾经开餐馆的职业经理人接手了一座古镇,千头万续,他感到一时无从下手,他找来一些文化人、乡间名流、乡村干部、民间艺人、民间收藏家、点子达人整日神侃,穿巷入户到百姓家天南海北信口神吹,2、3个月后搞出一个“浮现古镇文化”的方案。在1、2年之间,他们建手工作坊、建博物馆、划文化功能区域,为“浮现古镇文化”打下了基础,他又四处请名人共商整合营销,不久在中央媒体“中国魅力名镇”评选中将古镇整体推出,他的做法取得了极大成功,实际上他就是运用了一种跨界整合的力量。

浮现古镇文化:普洱茶创新,是现代企业家的命脉!

跨界整合的能力就是现代企业家创新能力的体现。苹果帝国的缔造就是一个范例,其基础就是坚持走在科技和人文交叉的路径上,也就是对科技、设计、人文应用方式等领域的跨界整合创新,所以有人将乔布斯称为“科技艺术家”或“艺匠”。世界最大的IT企业三星,同样视设计革新为产品革新的生命,三星会长李健熙认为:过去是价格竞争,现在是质量竞争,而未来企业的成败取决于款式设计。这就是强调技术和设计的跨界整合创新,从更深的一层意义来看,是呼应必将来临的“艺术经济时代”。

浮现古镇文化:普洱茶创新,是现代企业家的命脉!

跨文化的结合能力也是创新企业家能力的体现。三星的核心管理就是将孔子儒家和杰克·韦尔奇的管理理论相结合,从而融入普世价值。阿里巴巴的马云坦承:阿里巴巴的管理精神就是:道家、儒家、德鲁克和佛家的结合——道家负责领导力、德鲁克负责科学、儒家负责管理、佛家负责回归平凡。

创新,和从哪里找到创新的突破点?常常是现代企业家们冥思苦想的问题,也是个人综合素养的体现,其实,走出去,多留意,做点“无用的事”,拓展点生活情趣,欣赏些文学艺术作品,也许在某一时刻会让你豁然开朗……因为,今天已是一个技术经济和艺术经济交叉碰撞的新时代。(本文来源:普洱杂志,作者:王洪波)

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